«TimeMoto ha tenido un impacto positivo en la gestión de nuestra plantilla»

«Antes me pasaba casi dos días calculando las horas extra de la semana anterior. Ahora hablamos de una hora y media».

Los empleados fichan a la entrada y a la salida con tarjetas o llaveros RFID en varias ubicaciones, y los mánagers lo controlan. Susana realiza una segunda comprobación, añade ausencias y gestiona las nuevas contrataciones creando usuarios y planificando horarios. «Los trabajadores fichan a la entrada y a la salida con sus tarjetas en cada una de las ubicaciones. El responsable de cada local comprueba que esos fichajes son correctos», describe Susana. Las funciones del sistema y una asistencia eficiente han facilitado la asignación de costes a los distintos centros, incluso cuando los empleados trabajan en varias ubicaciones.

TimeMoto ha reducido drásticamente el tiempo dedicado al cálculo de las horas extraordinarias de casi dos días a sólo una hora y media a la semana. La gestión de nóminas es ahora más eficiente, ahorrando tiempo y dinero. «Antes dedicaba casi dos días, normalmente los lunes y parte de los martes, a calcular las horas extra de la semana anterior. Ahora estamos hablando de una hora y media, como máximo», comparte Susana. La flexibilidad de pagar la suscripción a TimeMoto por usuario, especialmente beneficiosa para un negocio estacional, ha sido muy útil. «Te permite ahorrar mucho dinero, ya que en invierno puedes pagar menos porque casi no tienes o no tienes empleados y en verano pagas más por tener más personal». 

En definitiva, Bonita Menorca ha encontrado en TimeMoto una solución completa y eficaz, que ofrece una buena relación calidad-precio. Las funciones intuitivas del sistema, el soporte eficiente y la flexibilidad han tenido un impacto positivo significativo en la gestión de su plantilla. «Completo y eficaz. Buena relación calidad-precio», concluye Susana.