Sobre nosotros

La misión de TimeMoto es ayudar a las empresas a gestionar las horas de trabajo de sus empleados haciéndolo más fácil, fiable, conforme a la normativa y eficiente.

Nuestras soluciones proporcionan herramientas sencillas de planificación de horarios para los empleados y el lugar de trabajo, al tiempo que ofrecen transparencia en la presencia, ausencia, horas de trabajo, horas extraordinarias y vacaciones de los empleados.

Nuestra historia comienza en 2004, cuando se fundó Safescan. Con una línea de productos para el manejo de efectivo, que incluye detectores de billetes falsos, contadoras de dinero y cajones portamonedas, nos convertimos rápidamente en especialistas y líderes del mercado en equipos de manejo de dinero y detección de billetes falsos.

En respuesta a las peticiones de los clientes de soluciones para la gestión de horarios de trabajo, ampliamos nuestra gama en 2009 para incluir sistemas de fichaje y software de gestión de personal. En 2017, lanzamos una marca de control de presencia totalmente nueva: TimeMoto. 

Cada minuto de cada día, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a gestionar el tiempo. Como entidad independiente desde 2023, nuestro espíritu original e innovador sigue inspirándonos. Con nuestros sencillos y elegantes terminales de fichar, diseñados pensando en la comodidad, nuestros planes de software en la nube y un equipo global de personas, mejoramos la productividad de empresas de todo el mundo. 

El uso eficaz del tiempo es una de las prioridades más importantes de cualquier organización. Al permitir a los directivos acceder o editar rápidamente los horarios y el tiempo de trabajo de los empleados utilizando información precisa y relevante, eliminamos una carga administrativa a la vez que optimizamos la forma en que se utilizan las horas de los empleados.

Nuestras soluciones inteligentes de registro y planificación del tiempo de trabajo incluyen dispositivos de fichaje y aplicaciones en la nube situando su gestión en el centro de toda empresa con visión de futuro. Ayudan a aumentar la productividad y a simplificar los flujos de trabajo, mientras garantizan el cumplimiento de las leyes locales y los convenios colectivos.